Uma nova pesquisa da Universidade de Umeå, na Suécia, mostrou que combinar trabalho no escritório com trabalho remoto melhora o ambiente de trabalho para funcionários de cargos administrativos e técnicos.
Segundo o estudo, quem trabalha no modelo híbrido sente que consegue dar conta das tarefas com mais facilidade — e ainda se sente mais satisfeito no trabalho.
A pesquisadora Caroline Corneliusson, doutoranda do Departamento de Epidemiologia e Saúde Global da Universidade de Umeå, explicou que a experiência no trabalho melhorou de forma geral: as pessoas estão mais felizes e sentem que a liderança está mais acessível.
Os resultados chamam atenção porque vêm de uma pesquisa descrita como única em seu tipo, o que sugere que ainda há pouco conhecimento científico consolidado sobre os reais efeitos do trabalho híbrido no bem-estar dos trabalhadores.
Com cada vez mais empresas europeias debatendo se mantêm, reduzem ou expandem o home office, estudos como esse tendem a pesar bastante nas decisões — tanto de gestores quanto de trabalhadores que querem defender a flexibilidade conquistada nos últimos anos.
Tags: trabalho híbrido, home office, suécia, pesquisa
Fonte: SVT_NYHETER
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